Ofertas de Empleo

Jefe de Sostenibilidad

Inmobiliaria/Propiedades

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 15/01/2019

Finaliza: 16/03/2019

Nuestra empresa Parque del Recuerdo, reconocida por Great Place To Work como una de las mejores 11 empresas para trabajar y certificada como "Empresa B", requiere:Jefe de Sostenibilidad
El cual deberá realizar las siguientes funciones:

- Implementar y monitorear estrategia de sostenibilidad de la compañía.
-Realizar certificación Empresas B y monitoreo de mejoras (Brechas).
-Realizar reporte integrado de la compañía (Reporte de Sostenibilidad GRI).
-Realizar reportes de Triple Impacto de la compañía (Financiera, Social y Medioambiental).
-Elaborar plan de relacionamiento con grupos de interés de la compañía y ejecutarlos (comunidad, fundaciones, asuntos públicos, clientes)
-Implementar y desarrollar el Plan de Acompañamiento a Familias PDR, y construir centro del duelo y estudio.
Definir y coordinar actividades de los programas de Sostenibilidad.
-Apoyar en la evaluación de la factibilidad de proyectos con respecto a las comunidades.

Se ofrecen:

- Excelente ambiente laboral
- Atractivos beneficios
- Ubicación privilegiada cercana a metro Tobalaba
- Oportunidad de desarrollo profesional

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
fijo
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Contrato fijo y luego indefinido

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Poseer al menos 3 años de experiencia en cargos similares relacionados a área RSE, sustentabilidad.

- Idealmente Post grado en RSE y/o Sostentabilidad

Formación académica: Antropólogo – psicólogo – periodista o Ingeniero Comercial, con estudios de pos título en RSE y/o Sostenibilidad
Experiencia Mínima:
Menos de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique titulo profesional y casa de estudios
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Pregunta 2:
Mencione acerca de su motivación por el cargo
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Pregunta 3:
Comente acerca de su experiencia laboral en funciones similares al cargo
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Pregunta 4:
¿Cuántos años posee experiencia laboral?
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Pregunta 5:
Indique pretensión de renta líquida
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